您好,欢迎来到中国大学生在线

对高校就业工作供给侧与需求侧的思考

罗锋生涯谈 字号:TT 8357

    作者:罗锋,西南财经大学

       近日,教育部党组书记、部长陈宝生在《中国教育报》发表题为《全面系统谋划高校思想政治工作,切实把贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神引向深入》一文,指出要做好思想政治工作供给侧、需求侧的评估,从内容、教材、方法创新等三个方面提出了供给侧评估要求;从学生、教师方面提出了需求侧评估要求。陈宝生部长的文章,既是对习总书记讲话精神的深入解读,更是对高校2017年就业工作的方向指引。结合高校就业工作实际,积极推进就业工作供给侧、需求侧的改革,推动就业工作的内涵式发展,提高学生的职业幸福感和内在获得感,是当前高校就业工作的重点。



     

       一、以立德树人为根本任务,推进就业工作供给侧改革
      在就业工作的供给侧方面,要以立德树人为根本任务,坚持不懈培育和弘扬社会主义核心价值观,因材施教,因势利导,创新驱动,培养德才兼备、全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。
     (一)将理想信念教育贯穿生涯教育全过程
      以国家经济战略发展为导向,引导毕业生树立科学的就业观,鼓励学生扎根中国基层大地,以为人民创造福祉为己任,支持学生考取选调生、到军队就业;通过制定相关政策,对参加到村任职、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划(研究生支教团)等中央基层项目毕业生予以扶持和奖励;为立志于到基层就业的学生开展专业培训,提升毕业生基层工作的职业能力。加强学生理想信念教育,唱响到基层、到艰苦地区、到祖国最需要的地方建功立业的主旋律。通过课程教育、挂职锻炼、基层见习、典型宣传、政策宣讲,营造良好的舆论氛围。
     (二)推动生涯规划教育的本土化与理论创新
      以职业生涯规划教育教材为抓手,打破目前教材体系模式化、单一化、水土不服的现状。国内职业生涯规划教育教材体系大都参照全球职业规划师课程体系模块,内容较为陈旧,自我探索、工作世界探索、生涯决策等课程模块,重工具取向,缺乏与中国国情、社会经济发展、劳动力市场变迁、高校人才培养特色等结合的与时俱进、个性化、差异化和本土化的内容。教材内容照搬西方的职业发展理论,缺少中国学者的声音、中国化的解读、中国本土的理论创新。根据国家经济发展战略和高校特色,编写具有较强时代性、针对性、有中国特色的生涯发展理论的教材,是当务之急。
    (三)形成全媒体就业指导与宣传闭环
     腾讯公司微信团队在2017微信公开课PRO版上发布的《2016微信数据报告》披露,微信平均日登录用户达到7.68亿,50%的用户每天使用微信时长达90分钟,朋友圈发表的原创内容95后用户为73%。当前高校在校大学生群体的主体为95后,让网络思想政治教育成为大学生喜欢吃、能吸收的“营养大餐”尤为重要。在传统的纸质媒体、门户网站基础上,采用学生喜闻乐见、能量层级较低的方式,利用微信、微博等新媒体,结合视频节目、直播平台、微电影、动漫等方式,构建从线上到线下,360度无缝连接的o2o就业媒体平台,当学生的好朋友、贴心小助手,全天候服务学生,回应学生的问题。


     二、以学生为中心,提升就业工作需求侧水平
     在就业工作的需求侧方面,以学生为中心,围绕学生、关照学生、服务学生,根据学生的学历层次、成长阶段和就业流向,进行精细化的分层分类指导;以就业教师队伍为着力点,优化就业工作队伍的人员结构,提升教师专业化水平,形成就业工作的合力。
    (一)构建分层分类学生就业指导体系
     推进就业端口前移,将就业指导融入人才培养主渠道,构建校、院两级,集教育、管理、服务功能于一体的学生就业分类指导服务体系,满足不同层级、不同类别学生的就业需求。第一,实施分层指导。根据学生生涯发展阶段性特点和需求,对本科生、研究生进行分层指导。结合本科生的生涯成长特点和就业流向,按照“专业认知与指导-行业探索与体验-生涯选择与定向-就业技能提升与加强”的生涯发展路径,进行层级递进、各有侧重的分层培养,贯通本科教育全过程。针对研究生的学制特点和就业分布,对专业硕士、学术型硕士、博士生开展差异化的指导。第二,实施分类指导。建立学生就业动态数据库,实时把握学生就业意向变化,针对国内升学、出国(境)和到企业、党政机关、高校、科研院所就业、自主创业等学生群体,提供有实效性、针对性的分类指导服务,帮助学生明晰生涯发展方向和职业目标,提升就业指导的精准度。
    (二)打造“管理+服务+研究”型就业师资队伍
     传统的就业工作队伍,由于毕业生事务繁重,师资力量不足,就业工作停留在事务层面,服务和研究能力缺乏,不能满足学生在生涯发展全程化指导咨询方面的需求。在教师队伍结构优化方面,整合高校和社会资源,尝试构建“学生生涯发展委员会”,建立由高校相关职能部门业务骨干、专任教师、辅导员、外事秘书、行业资深人士、校友等组成的专兼职结合、校内外互补的就业咨询辅导师资队伍,提供生涯咨询、行业实践、求职技能培训等差异化指导。在师资专业化推进方面,构建由“资质培训、专家内训、咨询督导、学习沙龙”构成的培训提升长效机制,推进学习型师资团队建设;优化教师的能力素质结构,尝试鼓励教师到企业岗位实践,推进学校与企业、专业设置与职业岗位、教材内容与职业标准的深度对接;积极开展教学技能竞赛、示范教学、在线课程建设等活动,提高教师教学水平。
      就业工作是一项民生工程,关系到千家万户的幸福、社会的和谐稳定和中华民族伟大复兴的中国梦的实现。高校要积极做好谋篇布局,精耕细作,深化供给和需求端的内涵,就业工作队伍任重道远。

   (本文在《中国大学生就业》杂志2017年第8期发表)

标签: 罗锋生涯谈

0
文章评论 (0)

专栏名称

罗锋生涯谈

分享探讨生涯发展的道与术,助力大学生提升内心的获得感和职业幸福感。

谁关注了我

1/3

每周热文

1/8
  • 东海 大陆架 日本
  • 辅导员如何指导全国银奖实体创业项目
  • 书法,有人说:“书法就是写字”,不完全是写字。有人说:“书法,书是写的意思,法是规矩和要求,按规矩和要求去写字,就是书法。”有他一定道理,但是肤浅,没有谈到实质。
  • 也许,人类的宿命就是,就算看不到未来,也无法停止去爱,但至少今天,我和你在一起。
  • 路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。不忘初心,牢记习大大谆谆教诲,把个人的理想同国家的前途、民族的命运紧密相连,同中华民族伟大复兴的“中国梦”紧密相连。不断开拓创新,执梦远航。
  • 推进就业工作供给侧、需求侧改革,提高学生职业幸福感
  • 习总书记说,青年要立志做大事,不要做大官。我觉得这是说给我听的。我从小就立志做大事,不过也没有做成大官。倒是经常做一些小官。所谓小官,其实是学生官,也就是学生干部。
  • “志合者,不以山海为远;道乖者,不以咫尺为近”,诚如斯言,也许我们离成功来说距离很远,但我们可以用加倍的努力追赶强者的步伐,我们没有什么不同,只是我们成功的晚了一些。对于我们来说,刚刚过去的高考,便是最大的机遇。也许很多人因此而走向更高的人生平台,有人用自己最大努力换来自己的理想,也可能有些人不甘命运的玩弄,继续与命运博弈。但是,不管怎样,只要是用自己的努力换来的,那就是最值得珍惜的。其实我们都一样,只是我们要以自己想要的方式完成这场人生旅程。
  • 每个人都知道写作的重要性,但是一到下笔就觉得困难,本篇可以帮助这些朋友
  • 大学生,就业
  • 一言不合就中伤 瞄准兼职实习菜鸟的骗术有多狠?
  • 让我们向所有平凡人的匠心致敬!
  • 怎样做一名称职的监考?怎样诚信、安全应试?攻略告诉你
  • 卢思浩说:“至于未来会怎么样,要用力走下去才知道”。
  • “年轻时曾扬言,要饮遍人世间所有的酒,到后来才发现,五味尝尽,最爱的是清欢”
  • 好多人在这里一开始就很迷茫,因为没有了高中时的那种“高考压力”的逼迫,而有的则是“60分万岁”的怪象和“网游世界”的刺激。一直都在感慨、思考大学的一种怪现象:老师上面一厢情愿、滔滔不绝的传授知识,学生却在醉心于手机、游戏世界的“美好”,可谓“大学课堂师生演——一个愿讲一个不愿听”。这是一种多么令人骇然的现象啊。不知道这背后的原因是学生不喜欢该门课程设置呢?还是不喜欢老师讲课的方式呢?还是没有触碰到自己的利益需求呢?亦或是觉得学这个东西毕业后有用吗······等等一系列问题在你我脑海中萦绕,这是一个不知道令多少专家学者、老师导员们头疼的一件事呢!
  • 数据解读:撩到一份“好”工作,背后到底有多难
  • Remember me before the memory of love disappears.
  • 在冷清的深夜中,在寒冷的冬季里,我的心似春天般温宜。
  • 礼义廉耻,忍耐克己,百折不屈
关注微信公众号
关注微博